UBA Teens
Conçu pour les adolescents de 13 à 20 ans.
Le compte UBA TEENS est un compte d’épargne destiné à fournir aux parents un outil d’épargne pour les besoins futurs de leurs adolescents, en particulier pour le financement de leurs études supérieures, et à donner à leurs enfants une occasion unique de développer des compétences financières grâce à l’utilisation d’une carte prépayée comme porte-monnaie électronique pour gérer leur argent de poche.
Le produit s’adresse principalement aux élèves de l’enseignement secondaire âgés de 13 à 20 ans et comporte diverses caractéristiques destinées à donner aux plus jeunes un sentiment d’appartenance en les introduisant dans une sorte de club de jeunes ayant des connaissances financières, avec de nombreux avantages à la clé.
Solde d’ouverture | XAF 1 000 |
Solde minimum | XAF 25 000. |
Forfait Produits Digitaux | XAF 500/Mois (Optionnel) |
Retrait au guichet | Gratuit |
Chéquier | Non |
Taux d’intérêt | 2,45 % |
Instruments | Bordereau de retrait, Carte prépayée et Carte de débit |
- Un moyen sûr et pratique d’épargner pour les enfants
- Paiement d’intérêts intéressants sur l’épargne
- Source de capital de base des dépenses futures pour l’éducation
- Transactions de réseau gratuites sur le compte (zéro frais d’intérêt)
- Accès aux produits digitaux à prix réduits (Alertes SMS, Carte Visa etc.)
- Ordre de virement gratuit
- Récompense du 13ème mois, 10% du montant du plan d’épargne mensuel (si le SI est maintenu pendant 12 mois sans interruption)
- Remises pour les vendeurs dans divers magasins locaux vendant des articles TEENS en utilisant des cartes UBA
- Tirage au sort annuel permettant de gagner 40 bons d’achat de 25 000 XAF chacun.
UBA Teens est exclusivement réservé aux adolescents de 13 à 20 ans.
- 2 photos format passeport de l’enfant et du parent/tuteur
- Photocopie de la carte d’identité du parent/tuteur
- Photocopie de l’acte de naissance de l’enfant
- Plan de localisation ou facture de service public du parent/tuteur
- Justificatif de revenu du parent/tuteur (fiche de paie/attestation de travail ou inscription au registre du commerce)